Entender como fazer um recrutamento eficaz no Football Manager 2024 é como usar um código de trapaça que revela todos os melhores jovens craques do futebol e os jogadores de qualidade do time principal. No entanto, o recrutamento pode ser bem confuso. É necessário se empenhar em muitas coisas, desde as habilidades dos olheiros, o alcance e o foco do recrutamento até quais tarefas designar para os olheiros.

Não tema! Nosso guia ensinará como tirar o máximo proveito da sua equipe de olheiros, seja qual for o seu nível.
 

Noções básicas de recrutamento

Em primeiro lugar, contrate o maior número possível de olheiros. Vá para a página da equipe técnica e depois para a equipe de recrutamento. Se você tiver cargos de olheiro vazios, coloque um anúncio de emprego e contrate os melhores candidatos possíveis. Avaliar a habilidade e o desempenho de jogadores são os dois atributos mais importantes de um olheiro. A capacidade de adaptação também é essencial, pois isso determina a rapidez com que seus olheiros encontrarão talentos em regiões desconhecidas.

Na visão geral do recrutamento, é necessário selecionar o maior alcance de recrutamento que o seu orçamento permite. Quanto maior for o clube, maior o alcance: você poderá procurar talentos em mais partes do mundo — e, nesse caso, maior é melhor.

Quando seus olheiros começarem a encontrar jogadores, lembre-se de que a classificação por estrelas e o grau de recomendação dos olheiros não são perfeitamente precisos. A classificação por estrelas representa o quanto o olheiro acha que o jogador é bom em comparação com o restante do seu time. Duas estrelas e meia é a média. Se um jogador tiver mais de três estrelas, acredite: ele é bom o suficiente para jogar para você.

Contudo, isso se baseia na opinião do olheiro! É subjetivo e, se eles não souberem avaliar as habilidades dos jogadores, você precisará analisar as recomendações com cautela.

As recomendações dos olheiros também vão além das habilidades do jogador. São considerados aspectos como permissões de trabalho, status doméstico, taxas de transferência estimadas, tipos de personalidade e muito mais. Sempre vale a pena dar uma olhada em qualquer jogador acima da nota C.
 

Focos de recrutamento

Recruitment Focuses (Focos de recrutamento) foram adicionados ao Football Manager 2023 como parte de uma grande reformulação do olheiro. Infelizmente, eles podem ser bem inconsistentes e, se você não os configurar da forma certa, terá olheiros à procura por meses sem nenhum resultado.

Você usará os focos de recrutamento para identificar os jogadores que talvez queira contratar antes de se dedicar à busca dos mais promissores. Alguns focos de recrutamento serão implementados por padrão quando você assumir o comando do clube escolhido, mas eles podem ser otimizados.

Os focos de recrutamento podem ser usados para encontrar jovens craques ou jogadores de qualidade do time principal. Nas ligas inferiores, concentre-se na segunda opção, encontrando jogadores que possam melhorar o seu time principal no momento. Não se atenha a procurar futuros candidatos até chegar à primeira divisão do país escolhido. De qualquer forma, se um craque surgir em seu grupo de jovens ou se aparecer uma grande oportunidade, aproveite. Mas se você ainda estiver sofrendo nas ligas inferiores, não vai querer investir todo o seu dinheiro em adolescentes que não atingirão seu máximo desempenho por algumas temporadas.

Ao procurar jogadores para o time principal, é preciso tratar cada foco de recrutamento individualmente como uma busca pelo tipo específico de jogador desejado. Confirme se a posição e os parâmetros corretos estão selecionados e, em seguida, deixe seus olheiros operarem. A qualquer momento, é possível verificar o progresso deles ao selecionar o foco de recrutamento na lista.

Quando se trata de jovens craques e futuros talentos, a abordagem muda um pouco. Crie um foco de recrutamento, mas selecione "Any" (Qualquer) no menu suspenso da tática e, em seguida, marque a caixa "Any position from tactic" (Qualquer posição da tática). Isso significa que seus olheiros examinarão todos os jogadores que atendam aos outros parâmetros definidos por você.

Em seguida, decida para onde enviar seus olheiros, que é a decisão mais importante. Agrupe os países geograficamente e, se possível, tente sempre enviar olheiros para lugares que correspondam ao World Knowledge (Conhecimento mundial) deles, pois obterão melhores resultados com mais rapidez. Priorize países que são conhecidos por formarem jovens jogadores talentosos: Brasil, Argentina, Espanha, Alemanha, França e assim por diante. Países menores (Noruega, Croácia, Sérvia, Uruguai, Nigéria) também podem ser uma mina de ouro para jovens craques, mas se você não estiver gerenciando um clube enorme, eles às vezes passam despercebidos.

Você pode usar critérios vagos ao caçar jovens craques porque filtrará os jogadores que seus olheiros encontrarem. Assim, defina a faixa etária para 15-21 anos e reduza a habilidade mínima para quatro estrelas prateadas para a habilidade atual e duas estrelas douradas para o desempenho futuro. Não se esqueça de marcar a caixa para não incluir resultados encontrados em outros focos de recrutamento — isso significa deixar espaço para mais jogadores. Em seguida, indique o olheiro mais adequado e pronto.

Um exemplo de jogador encontrado usando esse método é Alejandro Arroyo (foto acima), um lateral mexicano de 18 anos que entraria direto no meu time do Salford City, que estava prestes a ser promovido para a Premier League.
 

Jogadores abrangidos

Se não estiver tendo muita sorte com os focos de recrutamento, seu outro recurso de prospecção é a aba Players In Range (Jogadores abrangidos). Na visão geral de recrutamento, essa opção pode ser encontrada no menu suspenso Players (Jogadores), na parte superior.

Lá, você encontrará praticamente todos os jogadores dentro da sua área de recrutamento que seus olheiros sabem que existem. A maioria desses jogadores ainda não será sondada, portanto, procure o botão New Search (Nova pesquisa) e restrinja os critérios para encontrar jogadores que possam ser uma boa opção para a sua equipe. Em condições adicionais, defina o valor da transferência como o valor mais alto que você quer pagar, escolha as posições desejadas, defina a faixa etária e assim por diante. Quando tiver uma lista de candidatos, selecione os que deseja investigar mais a fundo, clique com o botão direito do mouse e escolha o método de observação de sua preferência.

Juan Carlos Tenorio foi encontrado usando esse método, um meio-campista equatoriano de 17 anos com 20 de determinação, que é um atributo vital para o progresso de um jogador jovem. Avaliado em cerca de 1 milhão de libras, é quase certo que ele fará grandes conquistas.
 

Relatórios e recomendações de olheiros

Quando os relatórios dos olheiros chegarem, você encontrará todas as recomendações na guia de visão geral. Verifique também os focos de recrutamento individuais, pois alguns jogadores serão considerados como "Near Misses" (Quase excluídos), o que significa que eles não são recomendados, mas ainda assim podem ser dignos de contratação. Como mencionado, um olheiro leva em conta todos os fatores ao recomendar um jogador. Se ele não tiver a personalidade ideal ou não se enquadrar em uma função específica, pode ser que o jogador não seja selecionado. Você pode decidir se ainda quer apostar nele ou não.

Se você tiver só o mínimo de conhecimento sobre um jogador, poderá decidir analisá-lo mais a fundo ao clicar com o botão direito do mouse e selecionar a opção "Fully Scout Player" (Analisar totalmente o jogador). Isso irá exibir todos os atributos exatos do jogador, para que você possa usar seu próprio conhecimento para decidir se ele vale a pena, em vez de se basear na classificação por estrelas do olheiro.

Dicas adicionais de recrutamento

Não deixe de verificar as seleções nacionais de vez em quando. Procure jogadores com atributos impressionantes nos grupos de jovens. Nos países menores, procure nos times veteranos por jogadores especialmente jovens que já tenham sido convocados. Qualquer jogador abaixo de 21 anos em times nacionais veteranos certamente será aceitável.

Outro truque é acessar a lista de todos os clubes do jogo (Globe (Globo) > World (Mundo) > Club (Clube) > List (Lista)). Por padrão, o jogo classifica todos os clubes do seu jogo por reputação, mas se pesquisar por centro de formação esportiva, ele listará todos os clubes com sua classificação de centro de formação esportiva. Identifique alguns dos clubes inesperados aqui — por exemplo, RB Salzburg, Rennes, River Plate e Schalke 04 — e examine seus centros de formação esportiva quando os clubes receberem inscrições (geralmente por volta de março ou abril). Dessa forma, dá para conseguir alguns jovens promissores de 15 e 16 anos, embora seja mais difícil saber quais deles se tornarão craques nessa fase inicial.

Aqui está outro exemplo de um jogador descoberto ao analisar times nacionais veteranos. Davor Begovic tem só 19 anos, mas já disputou cinco partidas pela Sérvia — e, mais uma vez, ele seria imediatamente um dos melhores jogadores da minha equipe do Salford. Melhor ainda, ele é acessível (com uma cláusula de liberação de menos de 5 milhões de libras) e já passou algumas temporadas na primeira divisão na Sérvia.

Por fim, se você estiver com pouco tempo — talvez o prazo final esteja próximo ou você precise contratar alguém como substituto antes de vender um jogador —, é possível classificar a ordem em que os olheiros informam sobre jogadores específicos. Em Scouting (Observação) > Recruitment Focus (Foco de recrutamento), clique em Scout Priorities (Prioridades do olheiro) e você poderá reordenar a lista de modo que os jogadores no topo sejam os que seus olheiros analisarão primeiro.

Se todo esse papo sobre olheiros fez você querer atualizar um jogo anterior da série, pegue o Football Manager 2024 na Epic Games Store.