2011 年于湾区成立的 Black Girls CODE是因为 Kimberly Bryant 的女儿对其在一个计算机夏令营的体验感到不满而诞生的。该非营利组织的发展总监 Kenya Lloyd 表示，Bryant 决心设立一个安全的空间，让她的女儿和其他像她一样的女孩们能够从有文化能力的导师和教员那里学习科学、技术、工程和数学知识。

Lloyd 说，该组织的使命是为黑人女孩建立途径，通过向她们介绍计算机编程和技术方面的技能，来使她们作为建设者和创作者拥抱当前的科技市场。 

"Black Girls CODE 致力于向世界展示黑人女孩们也可以编程，并做出更多的事情，" 她这么说道。

我们和 Lloyd 以及 Black Girls CODE 的首席项目官员 Patrice Johnson 博士在有关于该组织的演变，游戏开发如何在 BGC 中发挥作用，以及这个蓬勃发展的组织的未来计划方面聊了一下。

是什么驱动你们将游戏开发作为该组织的八个科目之一设立的？

Johnson: 我们的创始人的女儿对游戏设计很有兴趣，而很明显其他许许多多的女孩子也是如此。

在 Black Girls CODE 的主要任务中，游戏设计有多重要？

Lloyd：最近，电子游戏在科技行业中变得十分流行。所以对于 Black Girls CODE 来说，确保我们的学生们在这个行业以及其他科技行业拥有熟练的技能非常重要。

游戏开发在组织的总体目标中发挥了多大的作用，在其未来将发挥什么作用？

Johnson：电子游戏将继续发展，而我们相信我们的女孩子们应该成为这种创造性发展的一部分，我们希望她们能够创造出符合自己兴趣的游戏。

我已知悉组织将会从 Epic Games 收取一份 Epic MegaGrant。这份款项将会对组织的扩张起到什么作用？

Lloyd：这份款项将会被用来支援来自缺乏代表的社区的女孩们之 Black Girls CODE 的理工科（STEM）项目，并帮助 BGC 更进一步达到于 2040 年支援百万女孩的目标。我们的社区合作伙伴在我们改变技术面貌的使命中发挥了关键作用。与他们一起，我们一起参与，教育并支持那些全球的有色人种少女们，将她们培养为未来的技术领导者和创新者。

在推动本组织于游戏开发方面的努力方向上，你们对这笔款项有具体的计划吗？

Lloyd：我们很高兴能与 Epic Games 团队进行合作，加强 BGC 的游戏设计课程，并为我们罗利-达拉姆分会以及其他地区的女孩们提供以技术为重点，包括游戏设计的相关课程。 

本组织将使用什么方法来和女孩们互动，并培养她们的兴趣，让她们成为 "数字创意人士"？

Johnson：Black Girls CODE 旨在通过促进早期参与和对该领域的兴趣，来增加有色人种妇女对科技的参与，使她们从科技的消费者转变为创作者，创新者和领导者。我们会在一个文化认同的大前提下，为她们提供榜样与指导。自 2011 年以来，在美国和全球的 15 个分会城市，BGC 已经为超过 30000 名女孩提供了以技术为重点的研讨会、黑客活动、夏令营和许多其他丰富的机会。Black Girls CODE 通过三个支柱项目来与全国的女孩们进行交流——虚拟项目，基于分会的社区项目，以及校内合作伙伴项目。本组织也已开始建立一个基于校友的项目。

Black Girls CODE 目前针对一个非常具体的人群的需求，你们有没有想过扩大本组织的使命，或改变其名称？

Lloyd：Black Girls CODE 有意培训黑人女孩，因为这是在技术领域甚少有人代表的人口群体。BGC 认为通过缩小黑人女孩们在科技领域的机会差距，便可有助于在这个领域内为每个族群建立平等的代表性。

本组织自成立以来是如何扩张的，这种扩张对组织意味着什么？

Lloyd：Black Girls CODE 起源于旧金山，当时八位女孩共享着六台电脑，来学习如何编写程序代码。而自组织诞生以来，我们已经为全美以及南非的 15 个分会的超过 30000 名学生提供了支持。而今年，BGC 计划在北卡罗来纳州夏洛特城建立我们的第十六个分会。这个扩张将有助于进一步让我们达成在 2040 年前为百万名女孩提供支持的目标。

在成立后不久，本组织就谈到要成为科技界的女童子军，这是否仍是一个目标？如果仍旧如此，你们希望如何实现这一目标？

Johnson：我们相信我们所做的工作不仅会鼓舞黑人女孩，更会为各个领域中的女孩提供力量。它远不仅仅是科技界的女童子军，而是一个革命性的计划，让每个人都挑战自我，自由创作，来打造属于她们自己的天才品牌。

在非营利组织在从一个小的初创企业扩展到一个全国性或国际性项目时，通常会经历一些成长的痛苦。本组织是如何处理这种过渡的？

Johnson：我们的重中之重是关注女孩子们的需求以及我们的任务，而与此同时适应变化，来让我们更加强大，并发展全球范围内的业务。

现在，Black Girls CODE 在全世界范围内都有分会，并和一些大规模的主流品牌有着合作。这种增长对组织的使命产生了什么影响，以及组织的未来将会怎样发展？

Lloyd：我们发现对我们的组织有利的策略之一，是我们与我们工作的社区，包括当地和国家的企业合作伙伴发展出的深厚关系。我们与公司携手合作，以支持和加强我们的工作，譬如我们的志愿者导师们均从每个分会的本地科技企业技术团队中而来。我们的合作伙伴帮助我们在理工科（STEM）领域为黑人女孩们提供公平的竞争环境。我们正在共同培养下一代开发人员，并增加技术领域的有色人种妇女的数量，让那些缺乏代表的女孩们有机会成为技术领域的未来领导者和技术世界的主人。

在未来的十几年里，Black Girls CODE 希望实现什么，以及你们希望如何实现这些目标？

Lloyd：在接下来的几年里，Black Girls CODE 将致力于提高其对黑人女孩影响的深度，以及其覆盖的广度。为了推进我们的使命，让参与者为不断发展的科技行业做好准备，我们将继续战略性地管理我们的创新工作项目。科技行业日新月异，而 BGC 的股东们也希望我们能不断推进我们的使命，以跟上改变的步伐。尤其是新冠疫情开始以来，BGC 通过不断开辟新的课程来进行创新，以满足女孩们的需求。

Black Girls CODE 是 2022 年 Access + Inclusion 拨款补助项目的收取方。 Access + Inclusion 拨款补助项目由 Epic 的社区伙伴关系及捐赠团队所领导，致力于通过提供资金、工具、教育和资源，来推动技术和媒体创新，从而增加缺乏代表的社区和支持他们的组织可获得的机会。 你可以在这里报名申请拨款。